市农业农村局党组书记、局长栾玉瑄
今年以来，随着脱贫攻坚取得决定性胜利，农业农村工作步入新发展阶段，“三农”工作重心历史性转向全面推进乡村振兴，开启了农业农村现代化建设的新征程，乡村人才振兴问题也提升到了重要议事日程。习近平总书记在中央人才工作会议上深入分析了新时代人才工作面临的新形势新任务新挑战，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，提出了一系列新时代人才工作新理念新战略新举措。农业农村部门将深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，与全面推进乡村振兴紧密结合起来，加快推进乡村人才振兴。
立足乡村振兴发展需求，加快培育乡村人才队伍。习近平总书记指出，当前我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，比历史上任何时期都更加渴求人才。党的十九届五中全会对优先发展农业农村，全面推进乡村振兴作出战略部署。全市准确把握新发展阶段全面推进乡村振兴对人才需求形势，比任何时候更加重视乡村人才建设工作，加快培育乡村人才队伍。目前，全市高素质农民8000多人，农业科技人才3000多人，农业产业龙头企业科研与管理人才1800多人，休闲农业管理和策划人才队伍500多人；全市家庭农场主2.09万人，农民专业合作社带头人4600多人，农村集体经济组织管理人员队伍9000多人，农村综合执法队伍1000多人，为加快推进乡村振兴打下了坚实基础。
把握乡村振兴发展形势，加快建设乡村人才队伍。习近平总书记强调，要下大气力全方位培养、引进、用好人才。随着城镇化的快速推进，乡村中青年、优质人才持续外流，农村空心化、老龄化问题日渐凸显，乡村人才总体发展水平与全面推进乡村振兴要求之间存在较大差距。农业农村部门将深刻把握习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，重点面向发展适度规模经营和农村集体经济，加快培养农业生产经营人才；面向新产业新业态，培育农村创业创新带头人；面向乡村教育、文化、卫生等领域，培养乡村公共服务人才；面向农业农村创新发展，培养高素质乡村科技人才；面向农村基层组织，培养造就乡村治理人才，为乡村振兴提供人才支撑。
遵循乡村振兴发展规律，加快健全乡村人才振兴机制。习近平总书记强调，要坚持营造识才爱才敬才用才的环境。全面推进乡村振兴，人才振兴是产业振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的重要基础性支撑。农业农村部门将充分遵循乡村振兴的发展规律，认真贯彻落实中办、国办关于加快推进乡村人才振兴的意见精神，把乡村人才振兴放在“五大振兴”的首位，实施乡村人才振兴激励政策，建立健全乡村人才振兴体制机制，完善乡村干部培养锻炼制度，健全乡村人才培育制度，健全完善乡村人才职称评定等保障政策，激励更多人才到乡村干事创业。加强乡村人才建设的组织领导，建立党委统一领导、组织部门指导、党委农村工作部门统筹协调，相关部门分工负责的乡村人才振兴工作联席会议制度，把乡村人才振兴纳入人才工作目标责任制考核和乡村振兴实绩考核。
